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HR-Generalist (m/w/d) Abteilung People & Culture

Meplan GmbH
Berufserfahrener
vor 3 Tage

Änhliche Jobangebote

HR Generalist / Businesspartner People & Culture (alle*)

Senior People & Culture Manager:in (all genders)

Head of People & Culture / Personalleitung (m/w/d)

Junior People & Culture Manager (m/w/d)

Personal Referent / Manager People & Culture (w/m/d)

(Sr.) People & Culture Business Partner (gn) Leipzig

Head of People and Culture (m/w/d)

People & Culture Business Partner befristet auf ca. 2 Jahre als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

People & Culture Manager

HR-Manager/ Personalreferent – People & Culture (m/w/d)

People & Culture-Manager:in / HR-Manager:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70–100 %)

People & Culture Partner:in (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) People & Culture / HR

Personalsachbearbeiter:in Junior in Teilzeit 50%, Abteilung Human Resources

Personalsachbearbeiter*in (d/m/w) Zentrale Universitäts­verwaltung – Abteilung II Personal und Recht / Servicebereich Personal (II T)

Referent*in im Personalmanagement für die Abteilung Konzernführungskräfte- und AT-Management (m/w/d)

Mitarbeiter*in Personal (m/w/div) für die Abteilung Grundsatz

Assistenz Abteilung Personalentwicklung (m/w/d)

Werkstudent*in für die Abteilung Global Mobility im Bereich HR Mobility Solutions (w/m/d)

Leitung der Abteilung Personal (w/m/d)

Teamleitung Reisemanagement (m/w/d) Abteilung Personalabrechnung des Geschäftsbereichs Personal

Praktikum oder Werkstudent (m/w/d) in der Abteilung Personal

Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Abteilung Administration & Service

Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Abteilung Personalentwicklung

(Junior) HR Expert - People Operations (gn)

HR Expert - People Operations (gn)

HR Assistant / Personalsachbearbeiter im Bereich People Operations (m/w/d)

Praktikum People Development Young Talents (m/w/d)

Junior People Business Enabler / HR Business Partner (m/w/d)

People Manager (m/w/d)