HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)

„Erfinder der automatischen Entgratung mit definierter Geometrie“ klingt erst mal kompliziert. Doch unsere Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – und wir sind stolz auf das, was wir bei WMS-engineering täglich leisten. Seit über 30 Jahren nutzen wir unser Know-how in der Roboterautomation und machen unsere Kunden fit für die Produktion von morgen. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job. Unser Ziel ist langfristiger Erfolg für alle. Deshalb legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Teammitglieder. Neben Top-Arbeitsbedingungen, fairer Entlohnung und Weiterbildungschancen geben wir jeder Stimme Gehör und schaffen Raum für die individuelle und freie Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Egal, ob du gerade den ersten Karriereschritt wagst, an einem Quereinstieg interessiert bist oder bereits fest im Sattel sitzt: Wir bieten vielfältige und zukunftssichere Chancen für alle Roboter-Fans.

Wir freuen uns auf deine Impulse und Ideen als:

HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)

in Klettgau-Grießen

HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Für uns auch. Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.

• Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst.
• Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt – einschließlich des kompletten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Dabei kümmerst du dich um die Stellenausschreibung, die Auswahl der besten Recruiting-Kanäle und das erfolgreiche Onboarding neuer Kollegen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.
• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Erstellung und Verwaltung aller Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse während du gleichzeitig die administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung meisterst. Zudem erstellst du Auswertungen und arbeitest eng mit der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft zusammen.
• Du pflegst Netzwerke und arbeitest eng mit externen Partnern wie Dienstleistern, Berufsschulen und anderen Organisationen zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause.
• Du bringst relevante Praxiserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, und begeistert dich für Themen rund um Personal und Recruiting.
• Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht und meisterst auch Projekte neben dem Tagesgeschäft mit Leichtigkeit.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie mit. Deine Freude am Umgang mit Menschen rundet dein Profil ab.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt in einer Branche mit Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad
• Kostenfreie Pkw-Parkplätze am Standort mit gratis Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Moderne Arbeits- und Betriebsmittel
• Kollegiale Zusammenarbeit, umfassende Unterstützung und Open Door Policy bei Vorgesetzten
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Geburtstagsfrühstück u. a.