Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persön­lichen Lebensweg? WIr unter­stützen Sie dabei mit den auf Sie zuge­schnittenen Entwicklungs­möglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitar­beitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieur­unter­nehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhaber­geführt und unab­hängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitar­beitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieur­leistungen aus einer Hand ab.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in einer unserer Hauptniederlassungen Darmstadt oder Pforzheim Sie als

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personal­fragen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellen­ausschreibung bis zur Einstellung
• Übernahme der kompletten Personal­administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Abwicklung der vorbereitenden Gehalts­abrechnung in Zusammen­arbeit mit dem externen Dienst­leister
• Klärung von sozial-, lohn­steuer- und arbeits­rechtlichen Fragen
• Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungs­daten in der Personal­software Personio
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen
• Mitarbeit und Unter­stützung in verschiedenen HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studien­abschluss mit Schwer­punkt Personal oder vergleich­bar
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­bereich, idealer­weise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschied­lichen Gesprächs­partnern und ausgeprägte Team­orientierung
• Strukturierte, lösungs­orientierte sowie zuverlässige Arbeits­weise mit hoher Eigen­initiative
• Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeits­zeit­modelle
• Einarbei­tung und Ent­wicklung
• Leistungs­ge­rechte Ver­gütung
• Mitar­beiter­events
• Gesund­heit und Vor­sorge
• Mobilität

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