HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

botek, einer der weltweit führenden Entwickler und Produzenten von Zerspanungswerkzeugen ist kompetenter Partner für Automobilhersteller und deren Zulieferer, den Schiffsbau, die Hydraulik- und Luftfahrtindustrie sowie den Motoren-, Getriebe- und Maschinenbau und beschäftigt am Stammsitz in Riederich (BW) sowie mehreren internationalen Produktionsstandorten 750 hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter.

Für unser Stammwerk in Riederich suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

• Sie sind aktiv in unser Recruiting eingebunden. Dabei wählen Sie geeignete Recruiting-Kanäle aus, erstellen Stellenanzeigen und führen Bewerbungsgespräche durch
• Sie erstellen relevante HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Sie sind für einen definierten Bereich verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit inklusive arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie in operativen und strategischen HR-Themen
• Mit Hilfe IT-gestützter Systeme setzen Sie HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung und Schulung um
• Weiterhin arbeiten Sie aktiv in HR-Projekten mit
• Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kolleginnen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)). Alternativ eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting-Umfeld
• Erfahrung im Change-Management und in der Projektarbeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung mit einem Personalinformationssystem (idealerweise sage HR Suite)
• Schnelle Auffassungsgabe, flexibel, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Empathie, Teamfähigkeit und Loyalität
• Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld
• Viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Dienstrad
• Sport- und Sprachkurse
• Mitarbeit in spannenden Projekten
• Essenszuschuss für unsere moderne Kantine mit vielfältigem und großem Speiseangebot
• Kostenlose Parkplätze (u. a. Parkhaus) und gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr ÖPNV
• Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Gesundheitstage und eine Betriebsärztin mit Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeiern und vieles mehr