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Human Resources Manager (w/m/d) in Vollzeit
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- Sie beraten und unterstützen proaktiv die Geschäftsleitung, Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Strategie sicher, etablieren u. a. Personalentwicklungsmodelle und streben die Systematisierung von Personalprozessen an
- Sie steuern alle HR-Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus vom On- bis zum Offboarding, inkl. der Durchführung lokaler HR-Prozesse z. B. im Rahmen von Beförderungen, Elternzeiten oder Freistellungen
- Außerdem kümmern Sie sich um die Abwicklung des Tagesgeschäfts wie die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen, die Pflege der Personalstammdaten, die Verwaltung von Abwesenheitstagen und die Übernahme der sonstigen Mitarbeiterkorrespondenz
- Weitergehend sind Sie zuständig für das Bewerbermanagement, Durchführung und Steuerung von Vorstellungsgesprächen und die Vertragserstellung
- In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development tragen Sie zur Positionierung der Kanzlei als attraktiver Arbeitgeber bei
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkraft o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld idealerweise im Kanzleiumfeld
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Ein übergreifendes Verständnis für wirtschaftliche und arbeitsrechtliche Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit unternehmensspezifischen HR-Tools (DATEV, HR WORKS)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Freude im Umgang mit Menschen, Engagement und Serviceorientierung
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Ein herausforderndes, spannendes und internationales Arbeitsumfeld
- Ein dynamisches, kollegiales Unternehmen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und verlässlichen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zentral gelegenes Büro mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. wöchentliche Englischkurse)
- Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie ein Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, etc.
- Regelmäßige interne (Team-) Events
Standort
Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung
10117 Berlin,
Berlin DE
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