Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)

Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines wachsenden internationalen Konzerns der Pharmabranche mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung des Human Reosurces Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) mit 40% Home Office-Option.

• Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern der Fachbereiche
• Einbindung in spannende HR Projekte (Digitalisierung, Gesundheitsmanagement)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie
• Erstellung von HR-Reports
• Betreuung von Trainees, Auszubildenden und Werkstudenten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem fachrelevanten Studienschwerpunkt
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder fachrelevante studienbegleitende Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent/Praktika
• Erste Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld wäre vorteilhaft
• Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystem

• Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
• Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben
• Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
• Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
• Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
• Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung