(Junior) HR-Manager (m/w/d)

Gesundheit, Fitness und Longevity gehören zu den prägendsten Trends unserer Zeit. Millionen Menschen von jung bis alt, investieren heute ganz bewusst in ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil – und genau diese Entwicklung gestalten wir täglich mit.

Als führender europäischer Großhändler für Sporternährung arbeiten wir aus Venlo, in der deutsch-niederländischen Grenzregion heraus, in einem internationalen Umfeld, eng mit unseren Kunden in ganz Europa zusammen. Eigeninitiative und schnelle Entscheidungen gehören für uns zum Alltag. Durch den direkten Austausch mit Kollegen und Führungskräften kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Ideen aktiv einbringen.

Bei uns erwartet Dich kein starrer Konzernalltag, sondern ein Team, das gemeinsam wächst und Dinge voranbringt. Wenn Du Lust hast, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.

Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden, dann bewirb dich jetzt bei uns!

• Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag
• Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte
• Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
• Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden
• Teambuilding: Du und das Team seid verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen, wie z.B. für unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
• Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen
• Du kannst mit deinem Organisationsgeschick auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick behalten
• Du sprichst Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
• Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
• Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt
• "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur
• Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Verantwortung für deine Themen