Mit deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Teil eines Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt..

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Standort: Berlin

Start: ab sofort

Darauf kannst du dich freuen

• Während eines Briefings, definierst du gemeinsam mit dem Fachbereich das Anforderungsprofil und legst eine geeignete Recruiting-Strategie fest.

• Mache passive und aktive Talente auf uns aufmerksam und nutze dabei gängige Active Sourcing Kanäle, Jobbörsen, Hochschulnetzwerke, Pipelines und andere kreative Ansätze.

• Video- und Telefoninterviews gehören genauso zu deinem Daily Business wie die Präsentation von geeigneten Kandidaten bei den Fachbereichen.

• Du stellst einen effizienten und zügigen Auswahlprozess sowie eine erfolgreiche Stellenbesetzung sicher.

• Du legst großen Wert auf eine positive Candidate- und Manager Experience.

• Außerdem hast du Spaß am Umgang mit Menschen!

Das bringst du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und möchtest jetzt im Recruiting deine Karriere richtig starten.

• Du hast eine Leidenschaft für das Finden und Einstellen von Talenten.

• Du bist versiert im Umgang mit unterschiedlichen Softwarelösungen und konntest idealerweise schon das ein oder andere Bewerbermanagementsystem kennenlernen.

• Du begeisterst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen bereitet dir Freude.

• Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Kenntnisse der polnischen oder französischen Sprache sind wünschenswert.

Das versprechen wir dir

• Du erhältst ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche

• Wir bieten dir eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage

• Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgabenbereich ein und du kannst dich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen

• Wir helfen dir Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden

• Wir bieten attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten (finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning) für die fachliche und persönliche Entwicklung).

• Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

• Lebenslauf hochladen

• Persönliche Daten eingeben

• „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

• Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochlade

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.