(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) IT
| Location | Bielefeld, Germany |
| Date Posted | April 18, 2024 |
Beschreibung
Das ideale Match finden - das ist unsere Mission bei FERCHAU. Dabei setzen wir auf Persönlichkeiten wie dich, die mit Leidenschaft, Teamgeist und Ambition unsere Niederlassung bereichern und erfolgreich Menschen und Technologien verbinden. Du hast ein Auge für die neuesten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt, dann heißen wir dich herzlich willkommen als Matchmaker:in in unserem Team in Bielefeld. Gehe mit uns den nächsten Schritt deiner Karriere!
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) IT
Bielefeld
Deine Aufgaben bei uns
Damit überzeugst du uns
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) IT
Bielefeld
Deine Aufgaben bei uns
- Persönliches Bewerbermanagement: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber:innen und begleitest sie vom Screening der Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung
- Fokus auf Talentakquise: Aktive Suche und Gewinnung von Top-Talenten durch proaktive Recherche und direkte Ansprache auf Karriereplattformen und unserem Talentpool
- Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich
- Kreatives Personalmarketing: Entwicklung innovativer Konzepte für Stellenanzeigen, Social-Media-Kampagnen und Teilnahme an Recruiting-Events
- Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT von Absolventen bis zu hoch qualifizierten Spezialisten
- Dein Start bei FERCHAU: 2 Tage Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer ABLEacademy, Coachings & weitere individuelle Trainings
- Flexibilität: zwischen der Möglichkeit von Remote Work (2 Tage/Woche), flexiblen Arbeitszeiten & unserem Office
- Rahmenbedingungen: Rekrutierungsprämien on top, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Unsere DNA: Unterstützung durch ein dynamisches, offenes Team mit starkem Teamgeist & Gestaltungsspielraum
- Dynamik: Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
Damit überzeugst du uns
- Abschluss deiner Bildungslaufbahn: Du hast dein Studium oder deine Ausbildung mit Erfolg beendet
- Einblick oder Begeisterung: Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Recruiting/der Dienstleistungsbrache/der IT oder bist motiviert, in diesem Bereich Fuß zu fassen
- Kommunikationsstärke: In dir schlummert das "Hunter-Gen", und du kannst Menschen mit deiner kommunikativen und offenen Persönlichkeit für dich gewinnen
- Kreativität und Innovationsgeist: Du zeichnest dich durch kreative Fähigkeiten aus und hast den Willen deine Ideen aktiv einzubringen