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Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)

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DERTOUR Deutschland GmbH
Berufserfahrener
Personalmanagement
vor 3 Tage

Du möchtest die Zukunft unserer HR-IT-Systemlandschaft aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-IT-Teams und begleite die Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Systemlandschaft sowie die Transformation zu SAP SuccessFactors. Dabei stellst Du einen stabilen Systembetrieb sicher und treibst den Einsatz neuer Technologien wie Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) in unseren HR-Prozessen voran.

  • Verantwortung für den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Systemlandschaft
  • Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Systembetriebs
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen und Integrationen zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren HR-Anwendungen
  • Mitarbeit bei der Transformation und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft in Richtung SAP SuccessFactors
  • Umsetzung von Change Requests, Systemanpassungen und Optimierungen im SAP-HCM-Umfeld
  • Unterstützung bei Updates, Releases und technischen Weiterentwicklungen unserer HR-Systeme
  • Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in HR-Prozessen
  • Beratung und Unterstützung der HR-Fachbereiche bei technischen Fragestellungen rund um HR-Systeme und HR-Prozesse

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR oder IT, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise in der Anwendungsbetreuung bzw. im Application Management
  • Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP HCM Modulen, insbesondere Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Personalabrechnung (PY) oder Zeitwirtschaft (PT)
  • Erfahrung im SAP HCM Support, in der Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie idealerweise im Customizing
  • Kenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen und Systemintegrationen, insbesondere im Zusammenspiel mit HR-Systemen
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors bzw. hybriden SAP-HR-Systemlandschaften
  • Grundkenntnisse in SAP ABAP sind von Vorteil
  • Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie an neuen Technologien
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fitness- und Wellnessangebot
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

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Standort

DERTOUR Deutschland GmbH

60306 Frankfurt am Main,
Hessen DE

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