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Ernsting's family
Berufserfahrener
Personalmanagement
vor 1 Tag

Wusstest Du eigentlich schon, dass …

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
  • Du formulierst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, veröffentlichst und betreust diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Du sorgst für eine durchweg positive Candidate Experience: Screening, Terminmanagement, Kommunikation und ggf. eigene Vorstellungsgespräche- immer empathisch und professionell
  • Du unterstützt beim Aufbau monatlicher Reports z. B. zu Kennzahlen rund um das Recruiting, wertest Daten aus und leitest Optimierungsempfehlungen ab
  • Im Team betreust und entwickelst Du das Bewerbermanagementsystem weiter und bist Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Fachbereiche
  • Neben administrativen Aufgaben arbeitest Du strategisch an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, beobachtest Markttrends und unterstützt die Umsetzung der strategischen Themen

  • Du hast ein Studium z.B. in (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit HR Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
  • Deine Erfahrung im operativen Recruiting macht Deinen Fokus auf eine positive Candidate Experience für Dich selbstverständlich
  • Du arbeitest routiniert mit Bewerbermanagementsystemen und bringst idealerweise erste Projekt- und Key-User-Erfahrung mit
  • Du hast eine Affinität zu Daten- und Analysen und die Motivation, diese Themen gemeinsam auf- und auszubauen
  • Zusammenarbeit gelingt Dir unter anderem aufgrund Deiner Kommunikationsstärke und Deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise



  • Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
  • Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
  • Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
  • Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
  • Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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