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JobsPeople & Culture-Manager:in / HR-Manager:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70–100 %)

People & Culture-Manager:in / HR-Manager:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70–100 %)

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Berufserfahrener

vor 3 Tage

Änhliche Jobangebote

Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events mit dem Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - Vollzeit

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) - Vollzeit

Finanzbuchhalter/-in (w/m/d) DATEV - Vollzeit

HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Personalsachbearbeitung in Teil- oder Vollzeit

Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Personalsachbearbeiter in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in in Teil-/Vollzeit

People & Culture Business Partner befristet auf ca. 2 Jahre als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

Senior People & Culture Manager:in (all genders)

Junior People & Culture Manager (m/w/d)

Personal Referent / Manager People & Culture (w/m/d)

People & Culture Manager

HR-Manager/ Personalreferent – People & Culture (m/w/d)

Manager:in HR Operation Teil - remote möglich

HR-Generalist (m/w/d) Abteilung People & Culture

HR Generalist / Businesspartner People & Culture (alle*)

Werkstudent (m/w/d) People & Culture / HR

People & Culture Partner:in (m/w/d)

(Sr.) People & Culture Business Partner (gn) Leipzig

Head of People & Culture / Personalleitung (m/w/d)

Head of People and Culture (m/w/d)

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d) Schwerpunkt Employee Central mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit

HR Business Partner (m/w/d) mit 100% Homeoffice Möglichkeit

HR Business Partner (80-100%)

Referent Personalentwicklung in Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 h/Woche (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit