Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting Bewirb dich jetzt

Das sind deine Vorteile

• Du erhältst Kantinenzugang, einen kostenfreien Parkplatz im Parkhaus und hast 30 Tage Urlaub
• IPAI Mitgliedschaft – kostenfreie KI-Schulungen stehen dir zur Verfügung
• Profitiere von unserer Gesundheits- und Sozialhotline, Corporate Benefits und epassi (Firmenfitness)
• Freu dich auf gemeinsame Events, Grillabende auf unserer Terrasse im 7. OG und ein starkes Team

Das erwartet dich bei uns

• Kampagnen steuern: Du steuerst und optimierst Social-Recruiting-Kampagnen für unsere TERRAS-Gruppe und ihre Tochterunternehmen - von Kampagnen-Setup und Targeting bis zur laufenden Budgetsteuerung
• Potenziale erkennen: Du analysierst Kampagnendaten, führst systematische A/B-Tests durch, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst unsere Recruiting-Kampagnen kontinuierlich weiter
• Tracking & Datenqualität verbessern: Du baust unser Conversion-Tracking auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst damit die Grundlage für datenbasierte Optimierung (Meta Pixel & Conversions API) und fundierte Budgetentscheidungen
• Erfolge sichtbar machen: Du behältst relevante KPIs im Blick und machst Performance, Bewerbungen und Kosten unserer Kampagnen durch Reportings und Dashboards transparent
• Conversions steigern: Du optimierst unsere Recruiting-Landingpages und digitalen Bewerbungswege mit Blick auf User Experience und Conversion und bringst dabei auch dein SEO-Verständnis ein
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Recruiting und Kreation zusammen, entwickelst aus Performance-Daten neue Anzeigenvarianten und testest kontinuierlich, welche Ansätze bei den jeweiligen Zielgruppen funktionieren

Das kannst du einbringen

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Social Recruiting oder einer vergleichbaren performanceorientierten Lead- bzw. Conversion-Umgebung, und bringst fundierte Erfahrung mit Meta Ads und datengetriebenen Kampagnen mit
• Du verstehst nicht nur, wie man Anzeigen schaltet, sondern auch, wie Kampagnenstrukturen, Targeting, Tracking und Optimierung zusammenspielen
• Du hast ein gutes Verständnis für Landingpages & SEO, Conversion-Optimierung und digitale Bewerbungsprozesse
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Social Recruiting auf ein neues Level bringen

Jetzt bist du dran!