Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärken Sie unser Team in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalentwickler (m/w/d)

• Sie zeichnen sich verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen innerhalb unserer Region (Standorte überwiegend im süddeutschen Raum)
• Sie planen, konzipieren und realisieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen
• Sie sind an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt
• Sie begleiten und unterstützen Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter
• Sie steuern den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig.
• Sie sind an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteilig
• Sie strukturieren und systematisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte
• Sie moderieren regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie verfügen über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
• Sie besitzen idealerweise eine Coachingausbildung und verfügen über Erfahrungen im systemischen Coaching
• Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnen sich durch einen teamorientierten und vor allem selbständigen Arbeitsstil aus
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Sie scheuen sich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert

• Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld (in Höhe eines 13. Gehalts)
• Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung