Personalentwickler (m/w/d)

unter Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Location Ummendorf, Germany
Date Posted April 16, 2024

Beschreibung

Personalentwickler (m/w/d)

Standort
Ummendorf

Arbeitsbereich
Bereich Personal, Personalentwicklung

Arbeitszeit
Vollzeit

Cteam ist ein führender Dienst­leister im deutschen und euro­päischen Strom- und Mobil­funk­netz und mit mehr als 1.350 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuver­lässiger Partner für Engineering, Frei­leitungs­bau, Mobil­funk und mobilen Boden­schutz. Mit den Netz­bau­projekten in ganz Mittel­europa schafft Cteam die Grund­lage für eine hohe Versorgungs­sicherheit im Strom- und Mobil­funk­markt, trägt zum Gelingen einer grünen Energie­wende und zur Digitali­sierung vieler Lebens­bereiche bei.


  • Or­ga­ni­sa­ti­on und Ko­or­di­na­ti­on von in­ter­nen und ex­ter­nen Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­men
  • Auf- und Aus­bau in­ter­ner Schul­ungs­for­mate
  • Be­ra­tung der Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­tenden in al­len per­so­nal­ent­wick­lungs­re­le­van­ten Fra­gestel­lun­gen
  • Management al­ler Schul­ungs­for­mate in Suc­cess Fac­tors Learning

  • Ab­ge­schlos­senes Stu­dium mit Schwer­punk­ten in Per­so­nal­ent­wick­lung, Me­dien- und Bil­dungs­ma­na­ge­ment sowie Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Ein­schlä­gige mehr­jährige Be­rufs­er­fah­rung in der Per­so­nal­ent­wick­lung
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit
  • Sehr gute MS-Of­fice-Kennt­nisse
  • Er­fah­rung mit SAP Suc­cessFac­tors oder an­de­ren Learning Management Systems von Vor­teil

  • Ein un­be­fris­te­tes Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis in einem zu­kunfts­ori­en­tierten Un­ter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chi­en
  • Ge­ziel­tes Ein­ar­bei­tungs­pro­gramm für neue Mit­ar­bei­ten­de: On­boar­ding, in­di­vi­du­elle Ein­ar­bei­tungs­plä­ne
  • Ar­bei­ten in einem an­ge­neh­men und freund­li­chen Ar­beits­kli­ma
  • Bo­nus­re­ge­lung, 13. Mo­nats­ge­halt / Weih­nachts­geld, be­trieb­liche Al­ters­vor­sor­ge und Un­fall­ver­si­che­rung
  • Ge­sund­heits­maß­nah­men: Kranken­zu­satz­ver­si­che­rung oder Fir­men­fit­ness Wellpass (Egym)
  • Mög­lich­keit zum an­teiligen Home­of­fice in­klusive tech­ni­scher Aus­stat­tung
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