guttenberger+partner zählt mit 220 Mitarbeitern zu den größten und erfolg­reichsten Licht­werbe­unternehmen in Deutschland. Beginnend bei der Planung und Konzep­tion, bis hin zur Produk­tion, Montage und Wartung machen wir uns als Full-Service-Dienst­leister für unsere Kunden stark. Hierzu gehören zahl­reiche interna­tionale Großkon­zerne, namhafte Filialisten und Planungs­büros.

Für unsere professionelle Personal­arbeit suchen wir ab sofort einen engagier­ten und qualifizierten

Personaler m/w/d

• Verantwortung, Mut und Miteinander sind die drei Werte, die die Grundlage unserer gelingenden Zusammen­arbeit bilden. Beherzt und mit Leiden­schaft nehmen Sie Ihre Rolle als Personaler an und tragen mit Ihrer Arbeit zur Realisierung unseres Unternehmens­ziels bei: „Mit unserem Wirken begeistern wir uns und unsere Kunden. Dabei erwirtschaften wir den Gewinn für unsere Zukunft.“
• Dabei sind Sie kompetenter Ansprechpartner in allen personal- und arbeits­rechtlichen Fragen für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützen durch aktives Netzwerken.
• In enger Abstimmung mit der Geschäfts­leitung planen Sie den quantitativen und qualitativen Mitarbeiter­bedarf und entwickeln entsprechende Personal­strategien.
• Neben dem eigenständigen Recruiting von Personal aus den verschiedensten Berufsfeldern in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften initiieren und steuern Sie gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiter­entwicklung und -bindung gemäß deren Stärken und Zielen in Abgleich mit unserem Unterneh­mensziel.
• Die Verantwortung des gesamten operativen Personal­managements rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personaler/-in oder Personal­referent/-in mit hoher Führungskompetenz – idealerweise in einem produzierenden, mittel­ständischen Unternehmen
• Ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und Eigenini­tiative
• Handlungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Spaß am gemeinsamen Erfolg

• Eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmens­kultur
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen, inhaber­geführten Unternehmen
• Eine eigenständige, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit aktiver Gestaltungsmöglichkeit
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Du-Kultur und flachen Führungs­hierarchien
• Angemessene Konditionen sowie diverse Sozial­leistungen