Für unseren mittelständischen und marktführenden Auftraggeber suchen und vermitteln wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) für sein Fertigungswerk.
Als Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe fertigt der moderne Standort qualitativ anspruchsvolle Lösungen für weltweite Kunden und befindet sich weiter auf einem Wachstumspfad.
Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)
[Einzugsgebiet Köln/Bonn]
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort
- Führung und Entwicklung eines mehrköpfigen Teams, bestehend aus HR Business Partnern, Recruiting, Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung sowie Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für alle zentralen HR-Prozesse am Standort, wie Personalplanung, Recruiting, Personalbetreuung, Vergütungsfragen, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung sowie HR-Administration
- Aktive Mitgestaltung und personalwirtschaftliche Begleitung organisatorischer Veränderungen und betrieblicher Transformationsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung
- Mehrjährige generalistische Berufserfahrung in vergleichbarer, leitender Personalfunktion eines produzierenden Industrieumfeldes.
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht (Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen von Vorteil)
- Solides Grundverständnis der Entgeltabrechnung
- Unternehmerisch ausgerichtete Persönlichkeit, der es Freude bereitet, Personalarbeit von „A bis Z“ an einem modernen Fertigungsstandort zu verantworten und nachhaltig zu prägen
- Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, Verlässlichkeit, pragmatisches Handeln sowie wertschätzende Führungsqualitäten und hohe Kommunikationsstärke
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift