Personalleiter (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine öffentliche Stiftung des bürgerlichen Rechts und verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege mit insgesamt acht Einrichtungen in Oberbayern. Dazu gehören unter anderem ein Berufsbildungswerk, stationäre Jugendhilfeeinrichtungen, Förderschulen, Kinderhäuser und ein Altenheim, in denen über 300 Mitarbeitende Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen begleiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalleiter (m/w/d).

• Strategische und operative Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
• Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt
• Vorbereitung von Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung
• Vorbereitung auf Kostenanträge und Abrechnung mit Kostenträgern
• Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
• Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit
• Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die Geschäftsführung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV)
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Datenschutz

• kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung mit AVR/MAVO oder vergleichbaren Regelwerken von Vorteil
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Souveränes und freundliches Auftreten mit starker Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnung und MS Office
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• E-Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung