Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

unter INOTEC Sicherheitstechnik GmbH
Location Ense, Germany
Date Posted Mai 15, 2024

Beschreibung

Wir verstehen uns als INOTEC-Familie und schwimmen gerne auch mal gegen den Strom. Diese beiden Eigenschaften vereinen sich in unserem Leitbild: FAMILIÄR & MUTIG! Als führender Hersteller von Not- und Sicherheitsbeleuchtung setzen wir weltweit neue Standards und wenn dir neue Herausforderungen genau
so viel Spaß machen wie uns, bist du bei INOTEC genau richtig!


Du wirst als Personalreferent:in bzw. HR Business Partner:in Teil unseres Teams und übernimmst zahlreiche interessante Aufgaben in unserem Personalbereich. Mit deiner offenen und kommunikativen Art bist du als Personal Expert:in sowohl für unsere Fach- als auch Führungskräfte erste Ansprechpartner:in bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Dementsprechend gehört die ganzheitliche Betreuung und der Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen und Fachbereichen zu deinen Hauptaufgaben.
In deiner Recruiting Aufgabe trägst du maßgeblich dazu bei, unsere offenen Positionen erfolgreich zu besetzen, begleitest neue Mitarbeiter:innen beim Onboarding Prozess und unterstützt bei der Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter:innen und unserer Organisation. Eigenverantwortlich steuerst und verantwortest du Change Prozesse und bringst mit deiner strukturierten und begeisterungsfähigen Art komplexe, strategische HR-Projekte voran.
Dank deiner Teamfähigkeit unterstützt du die Kolleg:innen unseres Personalteams dabei, im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses die wachsende Personalarbeit zu meistern und die Personalabteilung für die Zukunft aufzustellen.


  • abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • kommunikative und empathische Art
  • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem in Excel
  • hohe organisatorische Fähigkeiten

  • sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen
  • gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • ausgesprochen gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
  • hohe Eigenverantwortung sowie eine gründliche Einarbeitung
Dateien hier ablegen dateien durchsuchen ...