Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Zahlen brauchen Klarheit.
Und Menschen, die sie beherrschen.

Wir bieten in Vollzeit eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln!

Lohn & Gehalt sind für andere trocken? Für dich sind sie Präzision, Verantwortung und ein bisschen Detektivarbeit? Perfekt.

Im Auftrag einer etablierten und modernen Bildungseinrichtung suchen wir dich – einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der weiß, was er tut und dabei einen kühlen Kopf behält, wenn's komplex wird.

Wichtig: Du wirst direkt bei unserem Kunden fest angestellt – wir begleiten lediglich den Auswahlprozess.

Der Start wäre nach Absprache zum nächst mögichen Zeitpunkt.

Worum es geht

• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Kompetente Ansprechperson für sozial- und steuerrechtliche Fragestellungen
• Bearbeitung von Personaleintritten und -austritten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Personalakten in digitaler Form
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und sonstigen Institutionen
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in, oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung ist wünschenswert
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• idealerweise Erfahrung mit DATEV, LODAS oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Diskretion, Verlässlichkeit und ein professioneller Anspruch an die eigene Arbeit

Das wird Dir geboten

ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem Verbund von Bildungseinrichtungen:

• Unbefristeter und sicherer Arbeitspatz
• Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen (weil Wertschätzung nicht nur ein Wort sein sollte)
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und Wertschätzung für dein Know-how
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Bezuschussung bei Nutzung des Deutschlandtickets
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein Team, das weiß, dass gute Entgeltabrechnung Gold wert ist