EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft !
- Eigenverantwortliche Personalbetreuung und -administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Pflege der Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems
- Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
- Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Erstellung von Unfallanzeigen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ämtern und Behörden
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder mit vergleichbarer Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten
- Hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse gängiger HR-Software
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Gleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Finanzielle Unterstützung bei Fach- und Weiterbildung
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Intensive Einarbeitung & jährliche Mitarbeitergespräche
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- JobBike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.