Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Lust, neue Erfahrungen in einem freundlichen, für Weiterentwicklungen offenen und erfahrenen Team zu sammeln, dann bewerben Sie sich jetzt als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), vorerst befristet auf zwei Jahre

• Erstellung von Dienstverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Schriftstücken jeglicher Art
• Sachbearbeitung sowie die Erstellung der Gehaltsabrechnung für bestimmte Personen- bzw. Ab­rech­nungs­gruppen
• Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Zahlungsverkehrs
• Ansprechperson für die Mitarbeitenden aus Ihrem Verantwortungsbereich
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren öffentlichen Stellen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei der Projektarbeit zur Weiterentwicklung unseres Abrechnungsprogrammes sowie Digitalisierung diverser Prozesse

• über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen
• eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Empathievermögen haben und gern im Team arbeiten
• praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und erste Erfahrungen mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen haben
• an die Umsetzung neuer Projekte und Sonderthemen zielführend herangehen
• kommunikativ sind und gerne mit Menschen zusammenarbeiten
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office haben
• sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.

• ein herzliches Team, das Sie mit Freude aufnimmt, fördert und weiterbildet
• eine Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen und weiteren tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• solide, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung
• Ballungsraumzulage (bis zu 270 Euro monatlich)
• 30 Urlaubstage
• betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass
• flexible Arbeitszeiten mit Gleit- und Kernarbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach der Einführungsphase