Ihr Einstieg in eine HR-Position im Wetteraukreis

Unser Kunde ist eine Agenturgruppe für Kommunikations- und Mediaberatung. Das Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Tradition zurück und beschäftigt weltweit mehr als 50.000 Mitarbeiter in 150 Ländern. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in London.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann starten Sie in diesem stabilen Umfeld und senden Sie uns vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Besetzung dieser Position ist im Rahmen der Direktvermittlung geplant. Der Arbeitsvertrag wird unbefristet sein.

• Mitarbeit bei der administrativen Abwicklung aller HR-relevanten Prozesse in der Niederlassung: Eintritt, Austritt, Vertragsanforderungen, Vertragsänderungen, Personalanforderungen, Betriebsratsanhörungen, etc.
• Pflege der internen Zeiterfassung (Fehlbuchungen, Urlaub, Zutrittsberechtigungen, Verwaltung und Ausgabe der Firmenausweise)
• Übernahme des Bewerbermanagements
• Unterstützung bei laufenden Projekten (z.B. Digitalisierung)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Anwenderkenntnisse
• Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen wünschenswert
• Gute Deutsch- und vorzugsweise Englischkenntnisse
• Organisatorische sowie kommunikative Stärke

• Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
• Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben
• Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
• Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
• Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
• Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung

Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.

TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung