Talent Acquisition Manager (m/w/d) Headquarter
Location | Burgwedel bei Hannover, Germany |
Date Posted | April 17, 2024 |
Beschreibung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
In unserem Team Talent Acqusition für die Unternehmenszentrale sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere vielfältigen Fachbereiche verstärken. Ob Marketing-Spezialisten, IT´ler oder Projektmanager - wir arbeiten täglich mit unterschiedlichsten Zielgruppen zusammen und führen durch den gesamten Recruiting-Prozess (end-to-end).
Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.) besetzt werden.
Verbindung schaffen: Sie bauen täglich Brücken für unsere Unternehmenszentrale - zwischen Traumjobs, Traumkandidaten und den verschiedensten Fachbereichen.
Prozesse: Vom ersten Funken in der Stellenausschreibung bis zum freudigen Ja-Wort bei der Zusage – Sie gestalten den gesamten Recruitingprozess mit Ihrer Expertise
Beratung: Sie stehen unseren Führungskräften immer mit Rat und Tat zur Seite, definieren passende Auswahlschritte, begleiten den Auswahlprozess und navigieren geschickt durch die vielfältigen Recruiting-Kanäle
Kreativität und Innovation: Mit Ihren Ideen helfen Sie uns, den Bereich Talent Acquisition noch besser zu machen
Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Bewährte Expertise: Erfahrung in der Gewinnung von Professionals und Führungskräften, idealerweise auf Unternehmensseite
Methodensicherheit: Ein sehr gutes Verständnis von eignungsdiagnostischen Verfahren, das es Ihnen erlaubt, die Spreu vom Weizen zu trennen
Kommunikationstalent: Sie sind ein exzellenter Berater für unsere Führungskräfte und verfassen Stellenanzeigen, die neue Talente magisch anziehen
Charakterstärke: Ihre Beratungskompetenz, Servicementalität, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität machen Sie zum unverzichtbaren Teil unseres Teams
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen