Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Du suchst eine neue Herausforderung? Du hast Lust selbstständig die Gehaltsabrechnung durchzuführen und möchtest eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis betreuen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit zum Oktober 2026 für das Malteser Fördeklinikum St. Katharina am Standort Waldstraße.

Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.
Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und moderner Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit. Und: In wenigen Jahren ziehen wir in einen modernen Krankenhausneubau an zentraler Lage – ein Schritt, der unsere Weiterentwicklung noch einmal deutlich beschleunigen wird.

Dein Arbeitsplatz:

• Die Personalabteilung betreut das gesamte HR-Spektrum für beide Krankenhäuser und für weitere Einrichtungen der regionalen Malteser Betriebsgesellschaft.

Deine Aufgaben:

• Du betreust eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis und unterstützen die Weiterentwicklung der abrechnungsrelevanten Prozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem SAP HR3
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des kompletten Spektrums von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken als Entscheidungshilfe für das Management
• Mitwirkung bei HR-Prozessen sowie Optimierung von Personalprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit
• Kenntnisse in der Abrechnungssoftware SAP HR3 wünschenswert
• Gute und aktuelle, in der Praxis erprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Einsatzfreude sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen unseres Trägers

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in Vollzeit zum Oktober 2026
• Ein engagiertes und optimistisches Team sowie ein bundesweites Netzwerk von Personalfachkräften
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Die Möglichkeit von Homeoffice
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit eGYM Wellpass
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket und E-Bike-Leasing

Unser Flensburg:

• Direkte Ostseelage, an der Grenze zu Dänemark
• Lebendige Hafenstadt mit skandinavischem Flair, vielfältigen Hafenfesten und Regatten sowie historischen Sehenswürdigkeiten
• Hoher Freizeitwert durch schöne Strände, Natur und Kultur
• Ideale Bedingungen für Segeln und Wassersport