Die Grimaldi Group unterhält mit modernster ConRo-Tonnage regelmäßige Liniendienste nach Westafrika, Südamerika (Ostküste), Nordamerika, Asien sowie in den Mittelmeerraum. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.grimaldi-germany.de
Für unsere Deutschlandniederlassung in Hamburgs HafenCity suchen wir per sofort in Teilzeit (30 Stunden) oder Vollzeit einen
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Personaladministration & Recruiting
- Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Begleitung unserer Onboarding- und Offboarding-Prozesse
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalbezogenen Dokumenten
- Administrative Betreuung unserer Praktikanten und Auszubildenden, einschließlich Vertragsvorbereitung, Berufsschulanmeldungen und Organisation von Ausbildungsmessen
Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement
- Organisation und Koordination interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen
- Überwachung und Dokumentation unserer internen Pflichtschulungen und E-Learning-Angebote
- Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, beispielsweise bei der Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorge, Grippeschutzimpfungen und weiterer Gesundheitsangebote
- Administrative Betreuung unserer Mitarbeiterbenefits, wie Wellpass, Deutschlandticket und JobRad
Fuhrparkmanagement & interne Organisation
- Unterstützung bei der Verwaltung unseres Firmenfuhrparks, insbesondere bei Schadensmeldungen, Führerscheinkontrollen und der Betreuung unserer Ladeinfrastruktur
- Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Betriebsfeiern
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation / idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und arbeiten gern im Team
- Sie haben Freude daran, Neues zu lernen, sich fachlich weiterzuentwickeln und bestehende Abläufe zu hinterfragen
- Sie gehen verantwortungsbewusst und diskret mit vertraulichen Informationen um
- Gute Kenntnisse in MS Office und Offenheit gegenüber digitalen HR-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ansprechendes Festgehalt sowie attraktive Vertragskonditionen, u.a. Jobrad, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge, 20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch schnelle Kommunikationswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit geprägt ist
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Exzellente Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
- Firmenevents, Corporate Benefits & kostenfreie Getränke und Obst