Personalsachbearbeiter*in

Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Im Team der Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Verstärkung. Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die administrative Personalbetreuung und Unterstützung der Personalreferent*innen im Recruiting sowie die Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Personalsachbearbeiter*in
(befristet für 5 Jahre)

• Sie übernehmen selbstständig administrative Aufgaben bei der Betreuung von Mitarbeitenden sowie beim Onboarding und dem Führen von Personalakten.
• Sie unterstützen die Personalreferent*innen im Recruiting, u.a. Veröffentlichung von Anzeigen, Bewerbermanagement und –kommunikation.
• Sie fertigen Verträge und Zeugnisse in Zusammenarbeit mit den Personalreferent*innen an.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der internen und externen Korrespondenz (z. B. Mitteilungen, Änderungsverträge, Bescheinigungen) in Abstimmung mit den Personalreferent*innen.
• Sie überwachen eigenverantwortlich Fristen und Termine zu personellen Vorgängen.
• Sie wirken mit bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal ist von Vorteil.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Sie sind erfahren in allgemeinen administrativen Bürotätigkeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an Personalarbeit mit und haben Lust, Themen inhaltlich zu durchdringen und eigenständig zu übernehmen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich sowie im Team.
• Sie bringen ausgeprägte digitale Kenntnisse mit und haben Spaß an der Arbeit mit neuen Systemen und Programmen (MS 365, SAP, Sophora).
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind sich der im Personalbereich notwendigen Diskretion bewusst.
• Sie sind zuverlässig, engagiert und flexibel.

• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine eigene Kantine und eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV
• Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung und der Familienzuschlag

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.