Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalarbeit bedeutet für Sie mehr als Verwaltung – sie ist für Sie die professionelle Begleitung von Mitarbeitenden und die Grundlage für funktionierende organisatorische Abläufe?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in Witten, das Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Zusammenarbeit verbindet.

Sie möchten personalwirtschaftliche Prozesse aktiv begleiten, Mitarbeitende unterstützen und zu einem modernen Personalmanagement beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Über den Evangelischen Verbund Augusta Ruhr

Der EVA Ruhr vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel sowie die Evangelische Stiftung Augusta.

Mit rund 11.500 Mitarbeitenden, sieben Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten und zahlreichen sozialen Angeboten begleiten wir Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah – über alle Lebensphasen hinweg.

• Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Erstellung und Verwaltung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Umsetzung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie service- und lösungsorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit

• Starke Teams & wertschätzende Kultur: Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen: Digitale Personalprozesse und strukturierte Arbeitsabläufe
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgabenbereichen
• Entwicklung & Perspektiven: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Personalwesen
• Gesundheit & Zusatzangebote: Mitarbeitervorteile, Gesundheitsangebote und weitere Benefits