Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir ab 01.03.2027 oder früher einen:

Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting

• Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
• Des Weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
• Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungs­gespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
• Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
• Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. B. die Erstellung von Zeugnissen für Studenten oder die Pflege der digitalen Personalakte.

• Du studierst Betriebswirtschafts­lehre oder Wirtschafts­psychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine ähnliche Fachrichtung.
• Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
• Kommunikations- und Organisations­fähigkeit sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
• Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Kantine
• Essenszulage
• Parkplatz

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.