Jobagent

Der passende Job ist nicht dabei? Richte Dir hier Deinen persönlichen Job Agenten ein!

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Keywords(erforderlich)
Fügen Sie die Keywords einzeln in jeder Zeile hinzu, um Ihre Suchanfragen für den Jobagenten zu optimieren.

Jobagent

Der passende Job ist nicht dabei? Richte Dir hier Deinen persönlichen Job Agenten ein!

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Keywords(erforderlich)
Fügen Sie die Keywords einzeln in jeder Zeile hinzu, um Ihre Suchanfragen für den Jobagenten zu optimieren.

Job Finden

Pflichtpraktikant Onboarding in der Personalentwicklung für 6 Monate (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Berufseinsteiger
Personalmanagement
vor 2 Tage

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Pflichtpraktikant Onboarding in der Personalentwicklung für 6 Monate (m/w/d)
Job-ID 83549


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Trainings
  • Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Pflege und Weiterentwicklung des Trainernetzwerks
  • Administrative Unterstützung, z. B. Raum- und Teilnehmerplanung, Erstellung von Teilnehmerlisten, Kommunikation mit Führungskräften, Trainern und Teilnehmenden
  • Mitwirken in der Entwicklung und Optimierung eines modernen Schulungskonzepts für neue Mitarbeitende
  • Unterstützung bei der Erstellung interaktiver Lernmaterialien und digitaler Schulungsunterlagen
  • Mitarbeit bei strategischen Themen zu Vision, Zielbild und Leitbild des firmeninternen Onboardings

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Trainings
  • Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Pflege und Weiterentwicklung des Trainernetzwerks
  • Administrative Unterstützung, z. B. Raum- und Teilnehmerplanung, Erstellung von Teilnehmerlisten, Kommunikation mit Führungskräften, Trainern und Teilnehmenden
  • Mitwirken in der Entwicklung und Optimierung eines modernen Schulungskonzepts für neue Mitarbeitende
  • Unterstützung bei der Erstellung interaktiver Lernmaterialien und digitaler Schulungsunterlagen
  • Mitarbeit bei strategischen Themen zu Vision, Zielbild und Leitbild des firmeninternen Onboardings

Bitte lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis Ihrer aktuellen Studienleistungen sowie die aktuelle Studien- und Prüfungsordnung zukommen, in der die Praktikumsdauer (Präsenztage) geregelt ist.


Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt groß geschrieben wird und mit Liebherr ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.


Jetzt Bewerben

Standort

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

88161 Lindenberg im Allgäu,
Bayern DE

Jobangebote

Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheit

TOP JOB
PO

Werkstudent IT Support Onboarding (m/w/d)

DE
PO

Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (w/m/d)

DE
PO

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)

DE
PO

Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht

DE
PO

Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing

DE
PO

Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.)

DE
PO

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) im Bereich Personal

DE
PO

Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

DE
PO

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) im Bereich Personal

DE
PO

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personalprozesse

DE
PO

Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DE
PO

Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)

DE
PO

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen für den Pfarrdienst

DE
PO

Referent für Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)

DE
PO

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) für die Entgeltabrechnung

DE
PO

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

DE
PO

Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung

DE
PO

(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate

DE
PO

HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 18 Monate

DE
PO

Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate

DE
PO

HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale

DE
PO

Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung

DE
PO

Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DE
PO

Onboarding & Scaling Manager Customer Portal (m/w/d)

DE
PO

Praktikum HR - Seminare & Onboarding (m/w/d)

DE
PO

Referent für Personalentwicklung (all genders)

DE
PO

Referent für Weiterbildung / Personalentwicklung (m/w/d)

DE
PO

Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)

DE
PO

Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance

DE