Praktikant Human Resources – Knowledge Management (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, Erfolg zu gestalten. Wie das gelingt? Indem wir jeden Tag Verantwortung übernehmen, gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgen und dabei auch die kleinen Beiträge wertschätzen. Wir öffnen Dir die Türen, um erfolgreich zu sein – und Du gehst durch.

Praktikant Human Resources – Knowledge Management (w/m/d) am Standort Frankfurt

Du bist neugierig, hast ein Auge fürs Detail und findest, dass gute Informationen vor allem eines sein sollten: einfach zu finden und leicht zu verstehen? Du möchtest das, was Du im Studium lernst, praktisch anwenden und gleichzeitig einen Einblick in die Welt von Human Resources bekommen? Dann bewirb Dich als Praktikant*in und unterstütze unser Team dabei, unser digitales HR-Wissen und HR-Informationen weiterzuentwickeln.

• Wie sammeln, erfassen und organisieren wir Wissen, sodass unsere Mitarbeiter*innen es in ihrer täglichen Arbeit sinnvoll und effektiv nutzen können? Zum Beispiel durch unsere HR-Intranetseiten – hier unterstützt Du tatkräftig in der Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Inhalten.
• Damit unser Wissensmanagement in Topform bleibt, nimmst Du die Lupe in die Hand und analysierst Inhalte und Strukturen. Bei veralteten, redundanten oder schwer auffindbaren Informationen wirst Du hellhörig und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Um Informationen optimal nutzen zu können, müssen sie nachhaltig strukturiert sein. Gemeinsam mit unseren HR-Expert*innen entwickelst Du daher Ideen, wie wir unser HR-Wissen übersichtlicher, verständlicher und nutzerfreundlicher strukturieren können, und setzt sie in die Praxis um.
• Neue und überarbeitete Inhalte stellst Du auf den Prüfstand, indem Du ihre Auffindbarkeit, Verständlichkeit und Nutzbarkeit aus Sicht unserer Mitarbeiter*innen testest und konkrete Verbesserungen ableitest.
• Um auch in der Zukunft fit zu bleiben, hilfst Du uns, Standards und Qualitätskriterien für unsere HR-Wissensinhalte zu entwerfen und anzuwenden. Dabei stellst Du Dich auch der Frage, welche Anforderungen AI-gestützte Anwendungen an die Struktur und Qualität von Wissen stellen.
• Kurz: Während Deines Praktikum arbeitest Du mit verschiedenen HR-Bereichen zusammen und erweiterst so Dein eigenes Wissen über HR-Prozesse und Themen. Wir freuen uns auf Dich!

• Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts-, Kommunikations-, Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, Wissensmanagement, in der internen Kommunikation oder im Content Management von Vorteil
• Spaß daran, Informationen zu strukturieren, Zusammenhänge zu erkennen und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Austausch mit verschiedenen Kolleg*innen
• Gutes Sprachgefühl und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Verfügbar ab sofort für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

• Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance