Praktikant Human Resources – Young Talents (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, Erfolg zu gestalten. Wie das gelingt? Indem wir jeden Tag Verantwortung übernehmen, gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgen und dabei auch die kleinen Beiträge wertschätzen. Wir öffnen Dir die Türen, um erfolgreich zu sein – und Du gehst durch.

Praktikant Human Resources – Young Talents (w/m/d) am Standort Frankfurt

Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. Du suchst die Herausforderung und möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum bei uns richtig durchzustarten.

• Du hast Lust auf Abwechslung? Dann bist Du in unseren HR-Bereich bestens aufgehoben: Mit organisatorischem Geschick und Hands-on-Mentalität unterstützt Du uns beim Pre-Screening von Bewerbungen sowie der Korrespondenz mit Bewerber*innen und unseren Fachbereichen.
• Du lernst die komplette Aufgabenpalette kennen: vom Recruiting übers Onboarding bis hin zur individuellen Betreuung unserer Young Talents während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
• Weiter hilfst Du uns dabei, Veranstaltungen zu planen und bist bei unseren Inhouse Events und Jobmessen auch vor Ort voll eingebunden.
• Und bekommen wir telefonische oder schriftliche Anfragen, steigst Du auch hier mit ein.
• Zusammen sind wir für alle Belange im Bereich HR Young Talents die erste Anlaufstelle – nicht nur für Bewerber*innen, sondern auch für Führungskräfte.

• Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Fit in MS Office (insb. Word, Excel & PowerPoint)
• Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Organisationstalent
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar ab Februar 2027 für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

• Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance