Praktikant*in HR Consulting

Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich HR Consulting.

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die strategische Personalarbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem engagierten Team, entwickelst gemeinsam mit uns innovative HR-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung maßgeschneiderter Beratungsansätze für unterschiedliche Unternehmensbereiche.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops, beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung
• Mitwirkung an vielseitigen Personalprojekten, unter anderem im Kontext der Führungskräfteberatung
• Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Management-Meetings und Entscheidungsgremien
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion
• Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Prozessen, beispielsweise in den Bereichen Nachfolgeplanung sowie Skill- und Kompetenzmanagement

Das bieten wir:

• Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Automobilunternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen sowie unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen Personalthemen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

• Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Strategische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Verantwortungsbereitschaft
• Gutes Zeitmanagement

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café