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Praktikant*in Human Resources
vor 1 Tag
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0004516
Die Transformation des Standortes Berlin ist ein Symbol für den Wandel in der Automobilindustrie. Elektrifizierung und Digitalisierung sind die Kernpfeiler unserer Unternehmensstrategie. Mit dem Ausbau Berlins zum Kompetenzzentrum für Digitalisierung und der Vergabe von Produktionsvolumen im Bereich E-Mobilität können wir die Zukunft unseres Berliner Traditionsstandorts erfolgreich sichern.
Im Personalbereich gestalten wir aktiv den Wandel: Für alle internationalen Standorte entwickeln wir neue Aufgaben, schaffen moderne Rollen und etablieren innovative Prozesse. Unser globales HR-Team ist engagiert dabei, Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Wir setzen Maßstäbe, denken Arbeitsweisen neu und bringen unsere Systeme proaktiv auf den neuesten Stand – so formen wir die Zukunft unserer internationalen Organisation.
Als Praktikant*in bist Du mittendrin, kannst eigene Ideen einbringen und bekommst die Chance, gemeinsam mit uns die HR-Transformation aktiv mitzugestalten. Deine Perspektive ist gefragt – werde Teil eines dynamischen Veränderungsprozesses, der den gesamten Personalbereich des Unternehmens auf ein neues Level hebt! Wirke im Rahmen Deines 6-monatigen Praktikums unter anderem an folgenden Aufgaben mit:
Du unterstützt im global laufenden HR-Transformationsprozess das HR-Team in Berlin
Du lernst bei der Begleitung von Personalbeschaffungsaktivitäten sowie von Personalanpassungsprogrammen die verschiedensten Facetten der Personalarbeit kennen.
Du assistierst bei der Umsetzung von Personalflexibilisierungsmaßnahmen
Du unterstützt im vielseitigen Ausgabengebiet des Anwesenheitsmanagement
Du gewinnst bei Personalentwicklungsprozessen einen Einblick in die Tätigkeit als HR-Businesspartner und nimmst an unseren Teammeetings teil
Du gewinnst Einblick in die Durchführung arbeitsrechtlicher Recherchen z.B. rechtliche Auslegung von Betriebsvereinbarungen sowie ggf. in die Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen
Du wirkst bei aktuellen Projekten mit
Du bereitest eigenständig Regeltermine inklusive dazugehöriger Daten vor, erstellst diverse Schriftwechsel und kontrollierst entsprechende Rückläufe
Du kannst im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen aktiv deine Ideen einbringen
Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.
Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren betriebs- oder gesellschaftswissenschaftlichem Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Mit Deiner positiven Haltung gegenüber Veränderungen erkennst Du neue Chancen und nutzt diese aktiv
In einem dynamischen, sich stetig wandelnden Umfeld gelingt es Dir, Dich engagiert einzubringen und Deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben
Neben Aufgeschlossenheit und hoher Motivation besitzt Du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne im Team
Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen insbesondere im Bereich Personal und/oder Arbeitsrecht
Deine schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative helfen Dir, Dich schnell in Themen einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-berlin-marienfelde@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
Standort
Mercedes-Benz AG
12277 Berlin,
Berlin DE
Jobangebote
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
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Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development
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Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
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Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
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Praktikant International Human Resources Management (all genders)
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Praktikant (w/m/d) Human Resources
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Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
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Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR)/Recruiting
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Praktikant (all genders) Human Resources - Talent Acquisition
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
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Werkspersonalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)
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Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources – Ausbildung
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Human Resources Manager (m/w/d)
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Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
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Studentische Hilfskraft Human Resources (m/w/d)
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
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Werkstudenten (m/w/d) Human Resources
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
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Werkstudent/-in Human Resources (w/m/d)
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Werkstudent Human Resources (m/w/d)
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Praktikum im Bereich Human Resources
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
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Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
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Head of Human Resources / Crewing (m/f/d)
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources – Schwerpunkt Recruiting
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Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
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