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Praktikant*in Rollout Germany - Compensation & Benefits (Pflicht-Praktikum)
vor 1 Tag
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00045EP
Im Rahmen der globalen HR Transformation werden in Deutschland HR-Prozesse und die dazugehörige Systemlandschaft neu gestaltet. Der deutsche Roll-out ist dabei eng verzahnt mit globalen Teams, lokalen Stakeholdern (z. B. Legal Entities, Operations, Legal) sowie externen Implementierungspartnern. Ein besonderer Fokus liegt auf vergütungsrelevanten Themen (Payroll/Bruttoentgeltermittlung) und darauf, dass nach Ablösung der bestehenden Systeme eine stabile und funktionsfähige Payroll sichergestellt ist. Als Praktikant*in unterstützt Du das Global Functional Team Compensation & Benefits Roll Out Deutschland bei Analyse-, Koordinations- und Dokumentationsaufgaben rund um die End-to-End Prozessarchitektur.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung bei der Ausgestaltung von Compensation & Benefits Fachthemen, wie Bruttoentgeltfindung, Führungs- und Vergütungsprozessen, Altersversorgung und sonstigen Benefits
- Unterstützung bei verschiedenen Digitalisierungsinitiativen und aktive Arbeit an neuen Dashboards für die Themen Vergütungscontrolling
- Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Prozessübersichten, Anforderungen, Schnittstellen) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
- Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen (z. B. Statusübersichten, Ablagen, Entscheidungs- und Maßnahmenlisten)
- Unterstützung bei der Abstimmung zwischen Workstreams (z. B. PMO, Technical Lead, Functional Lead, E2E Lead) durch Aufbereitung von Informationen und Follow-ups
- Unterstützung bei der Abstimmung zwischen Projekt-Workstreams und dem Global Functional Team Compensation & Benefits
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Fachthemen im Projektkontext (z. B. Begrifflichkeiten, Prozessschritte, offene Punkte)
- Unterstützung bei der Zuordnung von Job Profilen im Kontext der Datenmigration
- Mithilfe bei der Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und offenen Punkten
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
- Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR/Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an HR-Prozessen, Prozessdesign und Transformationsprojekten
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
- Gutes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel); Erfahrung mit Kollaborationstools (z. B. Teams/SharePoint) ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
Standort
Mercedes-Benz Group AG
70372 Stuttgart Bad Cannstatt,
Baden-Württemberg DE
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