Praktikum - Lokale HR: Personalmanagement (d/m/w)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Allgemeine Informationen

Bei uns wirst du garantiert keine Papiereimer entleeren oder Kaffee kochen, sondern wirst von Beginn an voll in das Daily Business mitaufgenommen und darfst früh Verantwortung übernehmen.

Trotz hoher Eigenverantwortung wirst Du ein tolles Team an Deiner Seite haben, auf das Du zählen kannst und das Dir in Deinen täglichen Herausforderungen den Rücken stärkt.

Du kannst dir sicher sein, dass Dein Wissensdurst auch außerhalb des Uni-Alltags gestillt wird.

Während Deines Praktikums in der lokalen Personalabteilung am Standort Regensburg bist du Teil unseres HR-Teams und unterstützt sowohl die HR Business Partner als auch die Studierendenbetreuung bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft.

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.

Diese Stelle ist ab Anfang Februar 2027 für eine Dauer von mindestens 6 Monaten zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der operativen Arbeit des Personalmanagements sowie bei den Personalentwicklungsthemen, z.B. Versetzungen, Tätigkeitsänderungen, und dem Freiwilligenprogramm
• Selbstständige HR-seitige administrative Abwicklung aller studentischen Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten sowie Personalstammdatenpflege
• Vorbereitung und Verwaltung von Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Recruiting-Abteilung
• Unterstützung bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Aufgaben, z.B. eigenständige Bearbeitung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen, Erstellung von monatlichen Auswertungen sowie Prüfung der Beschäftigungsmöglichkeiten
• Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Dokumenten und Briefen
• Mitwirkung bei Sonderthemen und -projekten, z.B. Veranstaltungen für studentische Beschäftigte, Employer-Branding-Maßnahmen und Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigke