Praktikum (w/m/d) ab 01.03.2027 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim

In unserer Personalabteilung wirst du Teil des Teams Culture, Learning & Development. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich bei uns:

• Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen, z. B. für Personalentwicklungsseminare.
• Du erhältst die Möglichkeit, eine aktive Moderationsrolle in Seminaren zu übernehmen.
• Du erlangst ein breites Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten, und kannst eigene konzeptionelle Ideen einbringen.
• Du lernst angewandtes Transformations- und Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhältst so einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung.
• Du arbeitest an Konzepten zu Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement mit.
• Du bekommst die Möglichkeit, die Teamtage zu konzipieren und zu moderieren.
• Du pflegst und baust das Studi-Netzwerk an deinem Standort aus.

• Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
• Du zeichnest dich durch sicheres Auftreten vor größeren Gruppen sowie eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Deine Kenntnisse in MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sind sehr gut
• Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW-Führerschein wünschenswert)
  

Ansprechpartner im Fachbereich: Sebastian Fels, sebastian.fels@daimlertruck.com +49 176 3093 2885

Praktikums-Beginn ab 01.03.2027, Praktikumsdauer 6 Monate in Vollzeit (35 Stunden/Woche).

Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern. Du kannst einfach zurück duzen. In unserem Team leben wir eine Du-Kultur.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Einblicke in einen internationalen Konzern – lerne Strukturen, Abläufe und Projekte eines global agierenden Unternehmens kennen.
• Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
• Aktives Praktikantennetzwerk – Austausch, Kontakte und gemeinsame Aktivitäten mit anderen Praktikantinnen und Praktikanten.
• Regelmäßiger Praktikanten-Jour-Fix – feste Termine für Events wie bspw. Werksführungen, Testfahrt oder Bewerbungstraining
• Arbeiten mit modernen Systemen & Technologien – sammle praktische Erfahrung mit aktuellen Tools und digitalen Arbeitsprozessen.
• Vergünstigte Kantine – täglich frische und preiswerte Verpflegung direkt vor Ort.
• Home-Office-Möglichkeiten – je nach Einsatz- und Fachbereich flexibel und modern arbeiten.