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Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events mit dem Schwerpunkt Recruiting
Vollzeit
Dienstleistungsbranche
Personalmanagement
Deutsch
vor 229 Tage
Über uns
HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expofestivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, HRTechnology, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen.
"Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution".
Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern am Standort Mannheim, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Job Beschreibung
- Die Projektleiter Stelle ist eine Stabsstelle und berichtet direkt an die Geschäftsführung
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren und Keyspeaker (zu einzelnen Bereichen, wie beispielsweise den Hallenplänen, stehen Dir spezialisierte KollegInnen zur Seite)
- Kundenkontakte sind dir wichtig und du möchtest "deine Messe" immer weiter entwicklen und zu großem Erfolg bringen
- Als Projektleiter bist du maßgeblich für den Erfolg einer unserer Fachmessen verantwortlich, die einmal jährlich stattfindet
- Du baust eigenständig dein Kundenportfolio auf
- Jede unserer Fachmessen hat ein zusätzliches Online-Format, welches ebenfalls in Deiner Verantwortung liegt
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst du Initiativen und Strategien für Deine Messe
Was wir bieten
- Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting, der Zeitarbeitsbranche oder dem Staffing Bereich mit
- Die Erfahrung im Messe- oder Kongressbereich ist von Vorteil
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Transparenz wird in unserem Unternehmen groß geschrieben. Wir sind keine Fans von Mikromanagement
Qualifikationen
- Wertschätzung: Wir sind ein Team und verfolgen alle ein Ziel - unser Produkt erfolgreich zu machen.
- Selbstständiges Arbeiten und eine Gleitzeitregelung
- Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G". Denn die Familie steht bei uns an erster Stelle
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenfreie Getränke
Wir freuen uns Dich kennenzulernen, wenn Du im Fachmesse Bereich gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest.
Standort
HRM Institute GmbH & Co.KG
Rheinkaistr. 2,
68159 Mannheim, Deutschland
Jobangebote
Junior HR-Referent:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
DE
(Senior) HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
DE
HR Business Partner:in mit dem Schwerpunkt HR-Projekte
DE
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungsverantwortung
DE
Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Stellenbemessung und -bewertung (w/m/d)
DE
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Seminarorganisation
DE
IT- Projektleiter SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)
DE
Projektleiter Projektmanagement HR (m/w/d)
DE
Junior IT-Projektleiter Bereich HR (m/w/d)
DE
Personalsachbearbeiter, Recruiting Assistent - Personalfachkaufmann, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
DE
Trainee Entwicklung ab dem 01.10.2025 (m/w/d)
DE
Praktikum HR Personalbetreuung mit Schwerpunkt Young Talents (m/w/d)
DE
Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing
DE
Junior Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalprozesse und Personalcontrolling
DE
Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt strategische HR-Projekte
DE
Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht als Personaldirektor (m/w/d) im Kollegialsystem für den Bereich strategisches Personalmanagement
DE
Werkstudent BackOffice mit Schwerpunkt HR (m/w/d)
DE
People Service Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Scania Deutschland
DE
Werkstudent (m/w/d) Wirtschaftswissenschaften im Bereich HR / Personal mit Schwerpunkt IT / Technikaffinität
DE
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Disposition & Ausbildung
DE
Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
DE
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management
DE
Core Application Specialist / Manager (m/w/d) ERP mit Schwerpunkt SAP
DE
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Agatharied
DE
HR Controller mit Schwerpunkt Data Analytics (m/w/d)/ Data Analyst (m/w/d)/ HR Controller (m/w/d)
DE
Personalsachbearbeiter (d/w/m) mit Schwerpunkt E-Learning/Personalentwicklung
DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
DE
HR-Manager*in mit Schwerpunkt Compensation & Benefits in Teilzeit (m/w/d)
DE
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG
DE
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus Recruiting & Administration
DE