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Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events mit dem Schwerpunkt Recruiting
Vollzeit
Dienstleistungsbranche
Personalmanagement
Deutsch
vor 256 Tage
Über uns
HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expofestivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, HRTechnology, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen.
"Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution".
Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern am Standort Mannheim, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Job Beschreibung
- Die Projektleiter Stelle ist eine Stabsstelle und berichtet direkt an die Geschäftsführung
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren und Keyspeaker (zu einzelnen Bereichen, wie beispielsweise den Hallenplänen, stehen Dir spezialisierte KollegInnen zur Seite)
- Kundenkontakte sind dir wichtig und du möchtest "deine Messe" immer weiter entwicklen und zu großem Erfolg bringen
- Als Projektleiter bist du maßgeblich für den Erfolg einer unserer Fachmessen verantwortlich, die einmal jährlich stattfindet
- Du baust eigenständig dein Kundenportfolio auf
- Jede unserer Fachmessen hat ein zusätzliches Online-Format, welches ebenfalls in Deiner Verantwortung liegt
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst du Initiativen und Strategien für Deine Messe
Was wir bieten
- Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting, der Zeitarbeitsbranche oder dem Staffing Bereich mit
- Die Erfahrung im Messe- oder Kongressbereich ist von Vorteil
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Transparenz wird in unserem Unternehmen groß geschrieben. Wir sind keine Fans von Mikromanagement
Qualifikationen
- Wertschätzung: Wir sind ein Team und verfolgen alle ein Ziel - unser Produkt erfolgreich zu machen.
- Selbstständiges Arbeiten und eine Gleitzeitregelung
- Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G". Denn die Familie steht bei uns an erster Stelle
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenfreie Getränke
Wir freuen uns Dich kennenzulernen, wenn Du im Fachmesse Bereich gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest.
Standort
HRM Institute GmbH & Co.KG
Rheinkaistr. 2,
68159 Mannheim, Deutschland
Jobangebote
Personalsachbearbeiter (all genders) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling
DE
Werkstudent (w/m/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition
DE
Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkten Entgeltbuchhaltung und Personalverwaltung im Maschinenbau (m/w/d) Teilzeit
DE
Junior IT-Projektleiter Bereich HR (m/w/d)
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Technischer Projektleiter SAP SuccessFactors (w/m/d)
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Projektleiter HR REWE in Teilzeit (30h) (m/w/d)
DE
IT-Projektleiter SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)
DE
Senior Manager *in Digitales Marketing & Online-Recruiting (m/w/d)
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Trainee Entwicklung ab dem 01.10.2025 (m/w/d)
DE
Praktikum im Bereich Talent-Management und Online-Marketing
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Support Mitarbeiter (m/w/d) Online Banking & Zahlungsverkehr
DE
Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Corporate Communications, Brand Design & Online / Retail / eCommerce Design
DE
Personalsachbearbeiter, Recruiting Assistent - Personalfachkaufmann, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
DE
HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DE
HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DE
People & Culture Partner:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
DE
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management
DE
Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt HR Workflows & Self-Services (m/w/d)
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HR Specialist mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht (m/w/d)
DE
HR-Manager*in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (Sachbearbeiter*in) (w/m/d)
DE
HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)
DE
HR - Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
DE
Mitarbeit in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Internationalisierung der Verwaltung (EntgGr. 13 TV-L, 50%)
DE
Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
DE
SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
DE
Mitarbeit in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt New Learning (EntgGr. 13 TV-L, 75%)
DE
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG
DE
Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Personalmanagement
DE
Junior Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalprozesse und Personalcontrolling
DE
Junior Personalreferent*in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
DE