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Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events mit dem Schwerpunkt Recruiting
Vollzeit
Dienstleistungsbranche
Personalmanagement
Deutsch
vor 204 Tage
Über uns
HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expofestivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, HRTechnology, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen.
"Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution".
Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern am Standort Mannheim, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Job Beschreibung
- Die Projektleiter Stelle ist eine Stabsstelle und berichtet direkt an die Geschäftsführung
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren und Keyspeaker (zu einzelnen Bereichen, wie beispielsweise den Hallenplänen, stehen Dir spezialisierte KollegInnen zur Seite)
- Kundenkontakte sind dir wichtig und du möchtest "deine Messe" immer weiter entwicklen und zu großem Erfolg bringen
- Als Projektleiter bist du maßgeblich für den Erfolg einer unserer Fachmessen verantwortlich, die einmal jährlich stattfindet
- Du baust eigenständig dein Kundenportfolio auf
- Jede unserer Fachmessen hat ein zusätzliches Online-Format, welches ebenfalls in Deiner Verantwortung liegt
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst du Initiativen und Strategien für Deine Messe
Was wir bieten
- Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting, der Zeitarbeitsbranche oder dem Staffing Bereich mit
- Die Erfahrung im Messe- oder Kongressbereich ist von Vorteil
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Transparenz wird in unserem Unternehmen groß geschrieben. Wir sind keine Fans von Mikromanagement
Qualifikationen
- Wertschätzung: Wir sind ein Team und verfolgen alle ein Ziel - unser Produkt erfolgreich zu machen.
- Selbstständiges Arbeiten und eine Gleitzeitregelung
- Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G". Denn die Familie steht bei uns an erster Stelle
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenfreie Getränke
Wir freuen uns Dich kennenzulernen, wenn Du im Fachmesse Bereich gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest.
Standort
HRM Institute GmbH & Co.KG
Rheinkaistr. 2,
68159 Mannheim, Deutschland
Jobangebote
Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing
DE
W2-Professur mit dem Fachgebiet Mobilitätsplanung und Mobilitätsmanagement
DE
Personalentwickler mit dem Fokus auf Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
DE
IT-Projektleiter Schwerpunkt Digitalisierung HR (m/w/d)
DE
Projektleiter HR Prozessdesign & Transformation - HR-IT Transformation (m/w/d)
DE
(Junior) Projektleiter:in (m/w/d) HR-Center Prozesse
DE
IT- Projektleiter SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)
DE
Abteilungsleiter/Projektleiter (m/w/d) HKLS & Kältetechnik - Spitzen Gehalt, sicherer Job, attraktive Benefits
DE
Projektleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung
DE
Projektleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) SAP SuccessFactors
DE
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Schwerpunkt Inklusionsbegleitung zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung
DE
Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) im Dezernat 12 „Personal“
DE
Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
DE
Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
DE
Personalsachbearbeiter / HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DE
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
DE
Werkstudent HR Bereich mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Arbeitsrecht (m/w/d)
DE
Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d mit Schwerpunkt Personal und Finanzen
DE
Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (ATOSS) (m/w/d)
DE
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
DE
Personalsachbearbeitende mit Schwerpunkt Personalverwaltung in Teilzeit (m/w/d)
DE
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
DE
Kaufmännische Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung und Personalwesen
DE
Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht als Personaldirektor (m/w/d) im Kollegialsystem für den Bereich strategisches Personalmanagement
DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
DE
Praktikant Personal mit Schwerpunkt Operational Steering and Partnermanagement (m/w/d) in Düsseldorf
DE
Personalsachbearbeiter (d/w/m) mit Schwerpunkt E-Learning/Personalentwicklung
DE
Mitarbeiter:in Arbeitszeitmanagement und Dienstplanung (m/w/d) mit Schwerpunkt ATOSS ASES
DE
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) / 20-25 Wochenstunden
DE
Personalentwickler (gn*) mit Schwerpunkt strategische und operative Personalentwicklung
DE