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Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events mit dem Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

Vollzeit
Dienstleistungsbranche
Personalmanagement
Deutsch
vor 19 Tage

Über uns

HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expofestivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, HRTechnology, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen.

"Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution".

Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern am Standort Mannheim, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Job Beschreibung

  • Die Projektleiter Stelle ist eine Stabsstelle und berichtet direkt an die Geschäftsführung
  • Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren und Keyspeaker (zu einzelnen Bereichen, wie beispielsweise den Hallenplänen, stehen Dir spezialisierte KollegInnen zur Seite)
  • Kundenkontakte sind dir wichtig und du möchtest "deine Messe" immer weiter entwicklen und zu großem Erfolg bringen
  • Als Projektleiter bist du maßgeblich für den Erfolg einer unserer Fachmessen verantwortlich, die einmal jährlich stattfindet
  • Du baust eigenständig dein Kundenportfolio auf
  • Jede unserer Fachmessen hat ein zusätzliches Online-Format, welches ebenfalls in Deiner Verantwortung liegt
  • Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse
  • Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst du Initiativen und Strategien für Deine Messe

Was wir bieten

  • Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement
  • Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting, der Zeitarbeitsbranche oder dem Staffing Bereich mit
  • Die Erfahrung im Messe- oder Kongressbereich ist von Vorteil
  • Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern
  • Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Transparenz wird in unserem Unternehmen groß geschrieben. Wir sind keine Fans von Mikromanagement

Qualifikationen

  • Wertschätzung: Wir sind ein Team und verfolgen alle ein Ziel - unser Produkt erfolgreich zu machen.
  • Selbstständiges Arbeiten und eine Gleitzeitregelung
  • Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine attraktive Altersvorsorge
  • Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G". Denn die Familie steht bei uns an erster Stelle
  • Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
  • Kostenfreie Getränke

Wir freuen uns Dich kennenzulernen, wenn Du im Fachmesse Bereich gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest.
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Standort

HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )

Rheinkaistr. 2,
68159 Mannheim, Deutschland

Jobangebote

Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - Vollzeit

TOP JOB

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) - Vollzeit

TOP JOB

Finanzbuchhalter/-in (w/m/d) DATEV - Vollzeit

TOP JOB

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media Recruiting

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Human Resources Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

HR Specialist mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) der Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Praktikum im HR mit dem Schwerpunkt Ausbildung

Personalsachbearbeiter:in mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Werkstudent Recruiting in der Online-Nachhilfe (m/w/d)

Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit

Application Manager Online Services (m/w/d)

IT-Projektleiter Schwerpunkt Digitalisierung HR (m/w/d)

Projektleiter SAP Controlling / SAP-Kalkulation – SAP Key User SAP-S4/HANA (SAP Fiori) bzw. SAP-S4/HANA-Experte respektive SAP-FI/CO-Spezialist (w/m/d)

(Junior) IT-Projektleiter SAP SuccessFactors (m/w/d)

Projektleiter – SAP SuccessFactors (m/w/d)

Projektleiter - Application Manager (m/w/d)

HR IT Projektleiter SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Personalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting / Personalmanagement

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting

HR Business Partner (m/w/d)* (Vollzeit) mit 60% Home Office-Möglichkeit

Praktikant*in für den Fachbereich Personal in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden.

Junior HR Business Partner (m/w/d)* (Vollzeit) mit 60% Home Office-Möglichkeit