Recruiter Active Sourcing (m/w/d) Recruiter Active Sourcing (m/w/d) Vollzeit • HÖRMANN Industries GmbH • Kirchseeon <!--Seit der Unternehmensgründung 1955 ist die HÖRMANN Gruppe ständig gewachsen. Indem sie laufend in das Know-how der rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die neuesten Technologien investiert, hat das Familienunternehmen mittlerweile 27 verbundene Unternehmen und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam sind alle Unternehmen in vier Sparten erfolgreich: Engineering, Automotive, Communication und Services. Als Dach der HÖRMANN Gruppe übernimmt die HÖRMANN Industries GmbH übergreifende Steuerungs- und Prozessgestaltungsfunktionen. Die HÖRMANN Industries GmbH versteht sich als Dienstleister für die leistungsstarken Gruppengesellschaften.--> <!--Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen Layout Design Engineer (w/m/d). --> Über uns27! Das ist die Anzahl an Unternehmen, die Teil der HÖRMANN Gruppe sind. Unser Familienunternehmen ist seit über 60 Jahren dort unterwegs, wo sich mit Unternehmertum viel bewegen lässt. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitern sind wir in vier Bereichen erfolgreich aktiv: Communication, Intralogistics, Automotive und Engineering.Wir sind deutscher Mittelstand und unsere Tochterunternehmen sind – zum Teil als Marktführer – in Nischen zu Hause. Indem wir laufend in das Knowhow unserer Mitarbeiter und die neuesten Technologien investieren, ist die HÖRMANN Gruppe mittlerweile auf 27 verbundene Unternehmen angewachsen.Unsere Erfolgsformel: eine familiäre Unternehmenskultur mit Freiraum für neue Ideen, ein starker Teamgedanke und Mitarbeiter, die selbst etwas gestalten wollen. Wir schaffen Freiräume für Deine Zukunft!Was Du bei uns bewegst Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über diverse Social-Media-Kanäle (z. B. XING und LinkedIn). Systemgestütztes Bewerbermanagement und Recruiting für zugewiesene Fachbereiche. Ausarbeitung von Stellenausschreibungen sowie Bewerberprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring-Managern. Pre-Screening der eingegangenen Bewerbungen, sowie Durchführung von Telefon-, Video- sowie persönlichen Interviews. Mitgestaltung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen / Kampagnen im Bereich Recruiting sowie Employer Branding. Organisation von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Hiring-Managern. Verfolgung aktueller Recruitingtrends, um Kandidaten für uns zu begeistern. Fortlaufende Optimierung des bestehenden Recruitingprozesses. Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events. Was uns überzeugt Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung. Einschlägige Erfahrung im Recruiting, sowie in der Direktansprache bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter sowie Affinität zu Recruiting Tools und Trends. Idealerweise mit Erfahrung im HR-Marketing / Employer Branding. Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Vertriebsgeschick, sowie Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke. Erfahrung und Affinität im Umgang mit sozialen Netzwerken, Bewerbertools und MS-Office-Anwendungen. Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse, z. B. Polnisch, Ungarisch, Tschechisch oder Kroatisch von Vorteil. Offene sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Kandidaten überzeugt und für unser Unternehmen begeistert. Du kommunizierst nicht in Problemen, sondern in Lösungen und liebst es das jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt – Du bist ein/e Macher/in! Dann passt Du genau zu uns. Was Du von uns erwarten kannst Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und Bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt - in familiärer Atmosphäre. Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass Deine Leistung anerkennt; 30 Tage Urlaub; die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern Deines Arbeitsvertrags. Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir. Perspektiven: Als Gruppe aus 27 Industrieunternehmen eröffnet HÖRMANN spannende Karrierechancen, mit denen Du deine berufliche Entwicklung vorantreiben kannst. Vielseitigkeit: Arbeiten bei HÖRMANN heißt auch: Kein Projekt ist wie das andere. Du bist dort im Einsatz, wo Zukunft gestaltet wird – und wirst immer wieder neue Themenfelder entdecken. Raum: Du kannst arbeiten, von wo du möchtest, ob remote oder in einer unserer Gesellschaften in deiner Nähe. KontaktWir haben Deine Neugierde geweckt? JA - Dann komm ins HÖRMANN Team und bewirb Dich online über unser Portal. Wir freuen uns auf Dich!   JETZT ONLINE BEWERBEN