Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.

Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

Werkstudent Recruiting (m/w/d) (Ref. Nr. R1004876)
an unserem Standort in Arnstadt

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei Aktivitäten wie Personalbeschaffung, Employer Branding und administrativen Aufgaben.

• Ihre Aufgaben umfassen die aktive Unterstützung bei Recruiting und Sourcing Aktivitäten für verschiedene Zielgruppen
• Dazu gehören die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Jobbörsen und auf Social-Media-Plattformen
• Sie sind auch dafür verantwortlich, Interviewpläne zu vereinbaren, um die Talent Acquisition Partner zu unterstützen, und nehmen aktiv an Telefoninterviews teil
• Des Weiteren unterstützen Sie bei Employer Branding-Aktivitäten, beispielsweise bei der Gestaltung von Broschüren und der Durchführung von Testimonial-Kampagnen
• Sie sind involviert in die Planung, Logistik und möglicherweise die Teilnahme an Karrieremessen und internen Veranstaltungen
• Zusätzlich unterstützen Sie beim Aufbau eines Hochschul-Netzwerks

• Derzeit studieren Sie im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sie können gut in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten und vertrauliche Informationen verwalten
• Kommunikation, Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu ihren Stärken
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team und unterstützten gerne Ihre Kolleginnen und Kollegen
• Ihr Arbeitsstil ist selbstständig und strukturiert mit hoher Eigenverantwortung
• Ihre Vorgehensweise ist zielgerichtet und projektorientiert
• Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Ihre Sicherheit: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Ihre Flexibilität: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Ihre Entwicklung: Ab Tag eins begleiten wir Sie mit individuellen Einarbeitungsplänen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ihr Gesamtpaket: Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellen Zusatzleistungen inklusive Altersvorsorgekonto als auch auf Ihrem Weg zur Arbeit mit Bezuschussung des Deutschlandtickets, Leasingfahrrad und weiteren Benefits

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.