Recruiter & HR Allrounder (m/w/d)

Hast du Lust, deine HR-Erfahrung bei uns einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – und dabei auf mehreren Projekten mitzuwirken?

Dann HERZLICH WILLKOMMEN bei der Visionary-Minds. Uns gibt es seit 2015. Wir sind eine inhabergeführte Sales-Agentur aus Krefeld und betreuen unsere zufriedenen Kund*innen in den Bereichen Vertrieb, Promotion und Einzelhandel. Unser Team besteht aus gut gelaunten Menschen jeden Alters. Fairness und Offenheit stehen bei uns an erster Stelle und der Mensch immer im Mittelpunkt. Fakt ist: Wir behandeln andere so, wie wir selbst gerne behandelt werden möchten.

Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten.

• Finde die Perlen: Du identifizierst, begeisterst und gewinnst Talente – speziell im Bereich Promotions für namhafte Kunden wie z. B. Dyson, Bosch PT, Sonos. Interviews führen ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern das Herzstück deiner Arbeit.
• Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
• HR-Allrounder-Mindset: Klassische HR-Themen gehören für dich selbstverständlich dazu: Vertragserstellung, Schnittstelle zur Payroll, Reportings, Bewerbermanagement, Rechnungserstellung.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten: Bei weiteren HR-Themen bist du gerne dabei und übernimmst eigenständig Verantwortung – z. B. Employer Branding, personalbezogene Klein-Projekte oder für neue HR-Ideen.

• HR-Leidenschaft & Neugier: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich HR / Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation. Wichtig ist uns vor allem: echte Freude an HR.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und jonglierst erfolgreich die verschiedenen Projektthemen.
• Menschenfreund: Du kommunizierst offen, empathisch und gerne – ob mit Bewerber:innen, Kolleg:innen oder externen Partnern.
• Hands-on & Teamgeist: Du denkst mit, packst an und arbeitest gerne im Team. Verantwortung zu übernehmen, motiviert dich.
• Tech-Affinität: Du hast ein gutes technisches Verständnis und bist offen für moderne HR-Tools und neue Arbeitsweisen.

• Gestaltungsspielraum: Ein kreatives, modernes und digitales Agenturumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
• Flexibilität & Vertrauen: Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten – wir vertrauen darauf, dass du deine Themen im Griff hast.
• Mitwirken & wachsen: Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit und unseres Unternehmens mitzuwirken.
• Ausstattung & Benefits: Laptop, Handy, Corporate Benefits, Optionales Company Bike, etc.
• Agenturleben pur: Ein starkes Wir-Gefühl, kurze Wege, viel direkter Austausch, Campus Spirit inklusive Grillweltmeister in der Mittagspause.