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Senior Recruiter (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt in der Unternehmenskommunikation
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- Im Mittelpunkt Deiner Arbeit steht das Recruiting von Fach- und Führungskräften für alle Gesellschaften unseres Netzwerks. Dabei steuerst Du unsere Sourcing-Strategien, gehst im Active Sourcing selbst auf Kandidat:innen zu und baust unseren Talentpool kontinuierlich aus.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen ermittelst Du den Personalbedarf, schärfst Anforderungsprofile und optimierst unsere Recruiting-Prozesse und -Tools.
- Du bist im engen Austausch mit Projektleitungen und Fachbereichen, um relevante und aktuelle Projektthemen aufzuspüren und für die Kandidatenansprache nutzbar zu machen.
- Aus fachlichen Projektinhalten unserer Gesellschaften entwickelst Du Projektstorys, Fachartikel und Social-Media-Content – das zentrale Element unserer Ansprache von Ingenieurinnen und Ingenieuren.
- Du erstellst Employer-Branding-Content und Stellenanzeigen mit fachlichem Bezug und sorgst für eine konsistente Tonalität zwischen Projekt-, Recruiting- und Unternehmenskommunikation.
- Auch intern kommunizierst Du: Ankündigungen, Newsletter und Intranet-Beiträge für unsere Mitarbeitenden bereitest Du auf. Bei Presse- und Öffentlichkeitsanfragen rund um Personalthemen bist Du in Abstimmung mit dem CEO die erste Ansprechperson.
- Stößt eine neue Gesellschaft zu unserer Gruppe, verantwortest Du dort die Einführung des Konzern-Intranets – vor Ort, mit Schulungen und als Schnittstelle zwischen zentraler Kommunikation/IT und den lokalen Ansprechpersonen.
- So lernst Du die Menschen in neuen Gesellschaften früh persönlich kennen, trägst aktiv zu deren Integration in die Unternehmensgruppe bei und entwickelst ein Gespür, das Deiner Kandidatenansprache direkt zugutekommt.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit kommunikativem Schwerpunkt im technischen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Umfeld
- Die Fähigkeit, fachliche und technische Projektinhalte zielgruppengerecht für Recruiting und Kommunikation aufzubereiten
- Erfahrung in Employer Branding oder Unternehmenskommunikation ist von Vorteil
- Erfahrung mit Intranet- bzw. Tool-Einführungen oder Change-Kommunikation ist von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Erfahrung mit dem Recruiting-Modul von Personio
- Flexibilität und Reisebereitschaft für punktuelle Vor-Ort-Einsätze bei unseren Gesellschaften
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, in der Du Recruiting und Kommunikation für eine ganze Unternehmensgruppe von Beginn an mitprägst
- Spannende Infrastrukturprojekte als Grundlage Deiner Arbeit – Du erzählst Geschichten, die wirklich etwas bewegen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen unserer Gesellschaften
- Abwechslung durch den Austausch mit vielen Gesellschaften und Fachbereichen sowie persönliche Einsätze vor Ort bei neuen Mitgliedern unserer Gruppe
- Ein wachsendes Netzwerk mit klarer Strategie und einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere neue Rootworx Academy
Standort
Rootworx GmbH
22391 Hamburg Hummelsbüttel,
Hamburg DE
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