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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
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MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Gesellschaft JH AG
Geschäftsbereich Betriebswirtschaft
Standort Hamburg / Norderstedt / anteiliges Homeoffice
Beginn 01.01.2027
Vertragsart Vollzeit
Wochenstunden 35 Std.
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für die Zukunft von Jungheinrich zu gewinnen. Dabei verbindest du moderne Recruiting-Methoden, eignungsdiagnostische Ansätze und datenbasierte Entscheidungen zu einer überzeugenden Candidate Journey und unterstützt unsere Hiring Manager als kompetente:r Sparringspartner:in entlang des gesamten Besetzungsprozesses. Regelmäßige Präsenz an den Standorten ist dabei ein wichtiger Bestandteil der Rolle.
- Du verantwortest das End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen in unseren Werken in Norderstedt und Lüneburg sowie für Funktionen in unserer Konzernzentrale in Hamburg.
- Du entwickelst zielgruppenspezifische Sourcing- und Vermarktungsstrategien und identifizierst geeignete Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke.
- Du berätst Hiring Manager: innen bei Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Besetzungsentscheidungen und bringst Markt- und Zielgruppenkenntnisse aktiv ein.
- Du gestaltest eine positive Candidate Journey und stellst einen professionellen, wertschätzenden und effizienten Auswahlprozess sicher.
- Du führst strukturierte Interviews durch, nutzt eignungsdiagnostische Methoden und leitest aus Recruiting-Kennzahlen Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Auswahlqualität ab.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise in einem Industrie-, Produktions- oder Technologieumfeld.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie in der Entwicklung nachhaltiger Talent- und Kandidatennetzwerke mit
- Du hast Erfahrung mit strukturierten Interviewverfahren und verfügst über Kenntnisse in der Anwendung eignungsdiagnostischer Instrumente und Auswahlmethoden.
- Du arbeitest sicher mit modernen Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting, sowie digitalen Recruiting- und Sourcing-Tools.
- Du überzeugst durch Beratungsstärke, analytisches Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und schätzt die regelmäßige Zusammenarbeit mit Führungskräften vor Ort.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Vergütung
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
- Betriebskantine
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
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Varo Energy Germany GmbH
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Senior Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d))
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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
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Junior Projektmanager Einstiegsprogramme Talent Operations (m/w/d)
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Schwarz Corporate Solutions
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Schwarz Corporate Solutions
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
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