Die SSI SCHÄFER Gruppe ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Von vollautomatischen Lagern mit maßgeschneiderten Service- und Wartungsangeboten, über Robotik und Fahrerlose Transportsysteme bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bietet das Unternehmen wirtschaftliche Intralogistiklösungen mit Branchenkompetenz aus einer Hand. Daneben hat sich SSI SCHÄFER zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

Am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Siegerland) sowie weltweit auf sechs Kontinenten in mehr als 70 Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten beschäftigt SSI SCHÄFER rund 10.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von mehr als 1,8 Mrd. EUR.

Zur weiteren Unterstützung unserer unternehmensweit arbeitenden Abteilung Group HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Specialist Compensation and Benefits (m/w/d).

• Operative Umsetzung des jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesses für unsere Top 150 Führungskräfte und für weitere Mitarbeitende inkl. Erstellung von Zielvereinbarungen sowie dem Schreiben von Gehalts- und Bonusbriefen
• Ermittlung von Zielerreichungsgraden für wirtschaftliche Kennziffern auf Basis von Jahres- und Zwischenergebnissen des Group Controllings/Accountings
• Durchführung von Vergütungs­benchmarks und Ableitung von Handlungsempfehlungen, um eine angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung für Neueinstellungen und interne Stellenveränderungen zu gewährleisten
• Ansprechpartner für C&B Richtlinien innerhalb der Global HR-Community
• Unterstützung bei der Entwicklung und Ausgestaltung von C&B Instrumenten
• Mitarbeit an globalen Projekten und Vorbereitung von Präsentationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Personal, Controlling oder Finanzen
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung aus den Bereichen Compensation & Benefits oder Controlling ein
• Sie haben ein Bewusstsein dafür mit sensiblen und höchstvertraulichen Daten zu arbeiten
• Sie überzeugen durch Ihre Service- und Lösungsorientierung, sowie durch Ihr professionelles Auftreten und sind vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Verantwortliche
• Sie sind erfahren im Umgang mit größeren Datenmengen und deren Verarbeitung in den gängigen MS Office Programmen (Excel, Power Point, Word)
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Sie kommunizieren sicher und angemessen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem engagierten und vertrauensvoll zusammen agierenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Mobiles Arbeiten. Projekte gemeinsam mit unseren weltweit arbeitenden Kollegen runden das breite Betätigungsfeld ab und bieten Ihnen einen großen Gestaltungspielraum. Wenn Sie gerne in einem ehrgeizigen und humorvollen Team arbeiten möchten und Spaß daran haben, eine Unternehmensveränderung aktiv mit voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins!