Spezialist (m/w/d) Personal & Kommunikation

Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.

Als Spezialist (m/w/d) für Personalmanagement & Kommunikation bist du das Herzstück unserer Mitarbeiterbetreuung und Informationskultur. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und dem zentralen HR-Teams der SIGNAL IDUNA Gruppe.

• Du bist die erste und wichtigste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen Personalfragen und "übersetzt" zentrale HR-Richtlinien und Informationen in den Arbeitsalltag
• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung unserer internen Kommunikationsstrategie. Du erstellst und koordinierst zielgruppengerechten Content für z.B. das Intranet und machst komplexe Themen für alle verständlich
• Mit klarer und empathischer Kommunikation begleitest du Veränderungsprozesse, um Transparenz zu schaffen und die Organisation aktiv einzubinden
• Du konzipierst und analysierst Mitarbeiterbefragungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und förderst das "Wir-Gefühl" durch Workshops und Events
• Du stellst ein herzliches Onboarding für neue Talente sicher und begleitest ausscheidende Kollegen durch einen wertschätzenden Offboarding-Prozess
• Lokalen Weiterbildungsbedarf identifizierst du eigenständig, organisierst passende Maßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen HR-Bereich und erarbeitest Personalentwicklungskonzepte

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer HR-Generalisten-Rolle oder einer ähnlichen Personalfunktion bringst du bereits mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der internen Kommunikation
• Du bist kommunikationsstark, bereitest Inhalte kreativ auf, vernetzt gerne Menschen und schreibst sowie sprichst stilsicher auf Deutsch
• Ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und ein Auftreten als vertrauenswürdiger, serviceorientierter Partner zeichnen dich aus
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei der Organisation vielfältiger Projekte stets den Überblick
• Gängige Office-Anwendungen beherrschst du sicher und hast bereits mit HR-Software gearbeitet
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem regulierten Umfeld wie der Finanzdienstleistung mit, was jedoch kein Muss ist

• Eine einzigartige Chance, eine neu geschaffene Position mit deinen Ideen zu prägen und einen direkten Beitrag zur Unternehmensentwicklung und -kultur zu leisten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr
• Gestaltungsspielraum und Entwicklung – bringe Deine Expertise ein, optimiere Prozesse und entwickle Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld stetig weiter
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit