Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland
Für unseren Standort in Haltern am See suchen wir einen
Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
- Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes
- Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung
- Koordination der Ausbildung
- Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender anerkannter Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand z.B. als Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie Arbeits-, Steuer- und SV-Recht setzen wir voraus
- Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich
- Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
- Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung
- Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse
- Ausbildereignung wünschenswert
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Interessante Mitarbeiterbenefits