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Talent Acquisition & Development Manager (m/w/d)
Heute
Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten.
Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.
Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.
Talent Acquisition & Development Manager (m/w/d)
Recruiting ist für dich mehr als reine Besetzung – du willst Strukturen aufbauen, Talente entwickeln und echten Einfluss nehmen?
Recruiting & Talentgewinnung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End)
Gewinnung von Fach- und Führungskräften für Hannover und Gronau (Leine)
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen
Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media
Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich)
Steuerung und Optimierung des Auswahlprozesses
Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
Talent Development & People Development
Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Management
Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung
Konzeption einer internen Trainings- und Entwicklungsplattform
Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools
Employer Branding & Recruiting-Strategie
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke gemeinsam mit HR & Marketing
Identifikation neuer Recruiting-Kanäle und Trends
Analyse von Recruiting-Kennzahlen (KPIs)
Optimierung von Prozessen und Candidate Journey
Netzwerk & Talent Pools
Aufbau nachhaltiger Talentpools
Pflege von Kandidatennetzwerken
Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
Zusammenarbeit mit Hochschulen und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing
- Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen
- Ausgeprägtes Gespür für Talente und Markttrends
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung gegenüber Fachbereichen und Kandidaten
- Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Themen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an beiden Standorten (Hannover und Gronau (Leine))
Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern.
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester
- Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst
- JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat
- Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug
Standort
Hamelin GmbH
30539 Hannover,
Niedersachsen DE
Jobangebote
HR-Manager (m/w/d)
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