Teamleitung HR (m/w/d)

Viele kleine und große Schritte haben uns seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmen gemacht. Trotz alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches Familienunternehmen und stolz auf unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, Spanien (Mallorca) und Polen. Auch das gesamte Benzinger Team, angefangen im Office, der Werkstatt und alle Fahrer (m/w/d) haben daran tatkräftig mitgewirkt.

Tag für Tag ist die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH auf den Straßen unterwegs – europaweit und in Teilen Russlands. Mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern und 500 LKWs sind wir als Full-Service-Dienstleister in der Lage, jede Ware schnell, sicher und sorgfältig zu befördern.

Unsere internen Qualitätsstandards werden ständig überprüft und laufend weiterentwickelt. So können wir ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit erreichen. Dazu tragen auch unser modernster Fuhrpark und die hohe Termintreue bei.

Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort eine

Teamleitung HR (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie gezielte Weiterentwicklung des vierköpfigen HR-Teams
• Strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen in der Personalverwaltung und Payroll
• Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht
• Betreuung von HR-Projekten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sowie Führungserfahrung mit Personalverantwortung
• Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Souveränes und professionelles Auftreten verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Teamorientierung und soziale Kompetenz, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sie packen bei anfallenden Aufgaben tatkräftig mit an und setzen praktische Lösungen zielorientiert um

• Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrradleasing (Jobrad)
• Angebot für Firmenfitness
• Kostenlose Warmgetränke