Werkstudent HR IT / Development (w/m/d)

Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac's, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst.

Als Werkstudent:in wirst Du Teil unseres Development- und HRIT-Teams und unterstützt dabei, moderne Lernangebote und digitale HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Du bekommst echte Einblicke hinter die Kulissen und kannst eigene Ideen einbringen – besonders in den Bereichen Digitalisierung und KI.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von Trainings und Lernformaten – vor Ort und digital
• Du arbeitest mit unserem Learning Management System und hilfst dabei, Inhalte und Nutzerstrukturen aktuell zu halten
• Du gestaltest E-Learnings, Dokumentationen und Kommunikationsmaterialien mit
• Du unterstützt bei HR-Systemen, z. B. bei Reportings, Testing und der Optimierung von Prozessen
• Du wirkst bei spannenden HR- und Payroll-Projekten mit und begleitest die Einführung neuer Lösungen
• Du bringst Dich bei Digitalisierungs- und KI-Themen ein und hilfst, neue Tools und Anwendungsfälle im People & Culture Umfeld voranzutreiben

• Du bist in einem Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
• Du hast Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie HR-Systemen und Digitalisierung
• Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in administrativen Tätigkeiten
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Du hast eine Affinität zu digitalen Tools, Systemen und idealerweise Interesse an KI-Anwendungen
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
• Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gerne im Team

• Lernmöglichkeiten (E-Learning)
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
• Kostenloses Parken
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• PME Familienservice
• Corporate Benefits
• Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen