Werkstudent (m/w/d) HR Payroll - Pension & Insurance (15h/Woche)

Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.

Werkstudent (m/w/d) HR Payroll - Pension & Insurance (15h/Woche)
Job-ID 85119

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Payroll-Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Bereich betriebliche Altersversorgung und Versicherungen.
• Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Personal-, Vertrags- und Versicherungsdaten in den entsprechenden Systemen.
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Verwaltung von Vorgängen rund um die betriebliche Altersversorgung.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Prüfung und Nachbearbeitung abrechnungsrelevanter Daten.
• Unterstützung bei der Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie Mitarbeitern und Rentner.
• Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen, Übersichten und Dokumentationen.
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender administrativer Prozesse.
• Eigenständige Übernahme kleinerer Aufgabenpakete und Mitarbeit bei laufenden Projekten im Bereich Payroll - Pension & Insurance.

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, insbesondere Entgeltabrechnung, betrieblicher Altersversorgung und Versicherungen.
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten.
• Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in der Administration sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden
• Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

• Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden

• Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten

• Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln

• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum